Accéder directement au contenu Accéder directement à la navigation
Nouvelle interface
Communication dans un congrès

Paradoxical tensions in management innovation processes: The case of self-management adoption in a public organization

Amal Jrad 1, 2 Wafi Chtourou 2 Caroline Hussler 1 
1 Laboratoire de Recherche Magellan
2 IHEC - Institut des Hautes Etudes Commerciales [Carthage]
Type de document :
Communication dans un congrès
Liste complète des métadonnées
https://hal-univ-lyon3.archives-ouvertes.fr/hal-02869791
Contributeur : Amal JRAD Connectez-vous pour contacter le contributeur
Soumis le : mardi 16 juin 2020 - 11:56:06
Dernière modification le : jeudi 17 février 2022 - 12:18:04

Identifiants

  • HAL Id : hal-02869791, version 1

Collections

UNIV-LYON3 | MAGELLAN | UDL

Citation

Amal Jrad, Wafi Chtourou, Caroline Hussler. Paradoxical tensions in management innovation processes: The case of self-management adoption in a public organization. 36ème colloque du European Group for Organizational Studies (EGOS), Jul 2020, Online, Germany. ⟨hal-02869791⟩

Exporter

BibTeX TEI DC DCterms EndNote Datacite

Partager

Métriques

Consultations de la notice

59