Les barrières humaines à l’innovation managériale dans les entreprises publiques : quelle place pour les pratiques interactionnistes ?

Amal Jrad; Wafi Chtourou; Caroline Hussler

Communication dans un congrès

Les barrières humaines à l’innovation managériale dans les entreprises publiques : quelle place pour les pratiques interactionnistes ?

Amal Jrad ^{1, 2} Wafi Chtourou ² Caroline Hussler ³

1 Université de Lyon, UJML3, IAE Lyon, Magellan ou University of Lyon, UJML3, iaelyon School of Management, Magellan

2 Université de Carthage, IHEC, ECSTRA

3 Centre de Recherche Magellan

Type de document :

Communication dans un congrès

Domaine :

Sciences de l'Homme et Société / Gestion et management

Liste complète des métadonnées

https://hal-univ-lyon3.archives-ouvertes.fr/hal-02869733
Contributeur : Amal Jrad <>
Soumis le : mardi 16 juin 2020 - 11:29:31
Dernière modification le : mercredi 17 juin 2020 - 03:34:16

Les barrières humaines à l’innovation managériale dans les entreprises publiques : quelle place pour les pratiques interactionnistes ?

Identifiants

Collections

Citation

Exporter

Métriques

19

Les barrières humaines à l’innovation managériale dans les entreprises publiques : quelle place pour les pratiques interactionnistes ?

Identifiants

Collections

Citation

Exporter

Partager

Métriques

19