La gestion des compétences et des carrières (Chapitre 9) - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Chapitre D'ouvrage Année : 2019

La gestion des compétences et des carrières (Chapitre 9)

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Catherine Glee-Vermande

Résumé

Cet ouvrage, fruit d’une collaboration entre auteurs belges, français et canadiens, propose différentes perspectives touchant la gestion des ressources humaines. Il cherche ainsi à sortir des prescriptions normatives auxquelles nous sommes généralement habitués. Il se démarque notamment par une approche davantage orientée vers les paradigmes pluraliste et critique, ainsi que par la diversité des textes qu’il contient, des thématiques qui y sont traitées et des regards disciplinaires sur la fonction. Il s’inscrit dans un courant davantage humaniste, ayant pour ambition de contribuer à la professionnalisation de ce champ qui est à la fois théorique et pratique. Il vise enfin à promouvoir le dialogue entre la rigueur scientifique et l’utilité pratique.
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-02128728 , version 1 (14-05-2019)

Identifiants

  • HAL Id : hal-02128728 , version 1

Citer

Catherine Glee-Vermande. La gestion des compétences et des carrières (Chapitre 9). In François Bernard Malo; James D. Thwaite; Yves Hallée (eds.). L’Humain, plus qu'une ressources au cœur de la gestion., , 2019, 978-2-7637-2586-4. ⟨hal-02128728⟩
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