Abstract : La lutte contre les discriminations comme promesse d'égalité des chances sont des thèmes mobilisateurs. Les entreprises publiques et privées sont fermement interpellées sur ces thèmes et contribuent avec leurs moyens et leurs contraintes à la construction d'un "management de la diversité". Cet ouvrage tente d'en clarifier et analyser les pratiques au travers d'une multiplicité de points de vue.
Type de document :
Ouvrage (y compris édition critique et traduction)
https://hal-univ-lyon3.archives-ouvertes.fr/hal-02073955 Contributeur : Eric ThivantConnectez-vous pour contacter le contributeur Soumis le : mercredi 20 mars 2019 - 12:56:40 Dernière modification le : mardi 19 octobre 2021 - 11:56:04
Isabelle Barth, Christophe Falcoz. Le management de la diversité : enjeux, fondements et pratiques. L'harmattan, 312 p., 2007, Collection Recherches en Gestion, 978-2-296-03961-2. ⟨hal-02073955⟩