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Ouvrage (y compris édition critique et traduction)

Le management de la diversité : enjeux, fondements et pratiques

Abstract : La lutte contre les discriminations comme promesse d'égalité des chances sont des thèmes mobilisateurs. Les entreprises publiques et privées sont fermement interpellées sur ces thèmes et contribuent avec leurs moyens et leurs contraintes à la construction d'un "management de la diversité". Cet ouvrage tente d'en clarifier et analyser les pratiques au travers d'une multiplicité de points de vue.
Type de document :
Ouvrage (y compris édition critique et traduction)
Liste complète des métadonnées

https://hal-univ-lyon3.archives-ouvertes.fr/hal-02073955
Contributeur : Eric Thivant <>
Soumis le : mercredi 20 mars 2019 - 12:56:40
Dernière modification le : mercredi 15 juillet 2020 - 20:58:04

Identifiants

  • HAL Id : hal-02073955, version 1

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Citation

Isabelle Barth, Christophe Falcoz. Le management de la diversité : enjeux, fondements et pratiques. L'harmattan, 312 p., 2007, Collection Recherches en Gestion, 978-2-296-03961-2. ⟨hal-02073955⟩

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