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Travail temporaire, marché permanent. Quand les contraintes réglementaires génèrent des échanges

Résumé : Le développement de l’intérim en France a souvent été analysé comme un effet de sa réglementation, qui autorise les entreprises à en faire usage et les agences d’intérim à le commercialiser. Cependant ces droits ont été assortis de contraintes qui rendent a priori difficiles les échanges entre agence, entreprises et travailleurs. Pour comprendre comment ils ont pu coopérer, cet article propose une étude de leurs usages quotidiens de toutes ces règles, permissives et restrictives, adossée à une analyse stratégique et systémique. Il révèle des mécanismes d’instrumentalisation et de managérialisation du droit. Il montre aussi comment ce droit restrictif a permis de consolider la position des agences. Des contraintes réglementaires peuvent ainsi être les conditions de l’action et des échanges.
Type de document :
Article dans une revue
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https://hal-univ-lyon3.archives-ouvertes.fr/hal-02068319
Contributeur : Eric Thivant <>
Soumis le : jeudi 14 mars 2019 - 18:13:45
Dernière modification le : lundi 10 février 2020 - 12:17:18

Identifiants

  • HAL Id : hal-02068319, version 1

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Citation

Mireille Lapoire. Travail temporaire, marché permanent. Quand les contraintes réglementaires génèrent des échanges. Droit des sociétés , LexisNexis ; Ed. techniques ; Ed. du Juris-classeur, 2011, 2011/1 (77), pp.19-37. ⟨hal-02068319⟩

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