Travailler pour un Big Four : quels bénéfices associés à la marque employeur ? - Université Jean Moulin Lyon 3 Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2018

Travailler pour un Big Four : quels bénéfices associés à la marque employeur ?

Edouard Chastenet
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 923598
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-01912886 , version 1 (05-11-2018)

Identifiants

  • HAL Id : hal-01912886 , version 1

Citer

Chloé Guillot-Soulez, Edouard Chastenet. Travailler pour un Big Four : quels bénéfices associés à la marque employeur ?. 29ème Congrès de l'AGRH, Oct 2018, Lyon, France. ⟨hal-01912886⟩
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