Développer des pratiques RH durables hors d’une structure fonctionnelle : le rôle de l’encadrement ? Cas d’une PME

Bousquet Carole; Delattre Miguel

Développer des pratiques RH durables hors d’une structure fonctionnelle : le rôle de l’encadrement ? Cas d’une PME

Bousquet Carole ^{1, 2} Delattre Miguel ^{1, 2}

1 ISEOR - Institut de Socio-économie des Entreprises et des ORganisations

2 Centre de Recherche Magellan

Document type :

Conference papers

Domain :

Humanities and Social Sciences / Business administration

Complete list of metadatas

https://hal-univ-lyon3.archives-ouvertes.fr/hal-01882379
Contributor : Miguel Delattre <>
Submitted on : Wednesday, September 26, 2018 - 9:23:52 PM
Last modification on : Monday, December 2, 2019 - 12:23:49 PM

Développer des pratiques RH durables hors d’une structure fonctionnelle : le rôle de l’encadrement ? Cas d’une PME

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