Développer des pratiques RH durables hors d’une structure fonctionnelle : le rôle de l’encadrement ? Cas d’une PME

Bousquet Carole; Delattre Miguel

Communication dans un congrès

Développer des pratiques RH durables hors d’une structure fonctionnelle : le rôle de l’encadrement ? Cas d’une PME

Bousquet Carole ^{1, 2} Delattre Miguel ^{1, 2}

1 ISEOR - Institut de Socio-économie des Entreprises et des ORganisations

2 Centre de Recherche Magellan

Type de document :

Communication dans un congrès

Domaine :

Sciences de l'Homme et Société / Gestion et management

Liste complète des métadonnées

https://hal-univ-lyon3.archives-ouvertes.fr/hal-01882379
Contributeur : Miguel Delattre Connectez-vous pour contacter le contributeur
Soumis le : mercredi 26 septembre 2018 - 21:23:52
Dernière modification le : lundi 10 février 2020 - 12:17:18

Développer des pratiques RH durables hors d’une structure fonctionnelle : le rôle de l’encadrement ? Cas d’une PME

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