La conflictualité du travail dans le secteur privé en Afrique de l'Ouest : Le cas du Burkina Faso

Abstract : In Sub-Saharian Africa, continent destined to receive massive investments, social conflicts are "hidden" behind political turmoil and armed conflicts. Nevertheless, it is a big problem for international business : strikes, premises occupations, managers evictions, low morale of the staff. The article aims at highlighting, on the basis of the case of Burkina Faso during its regime change (2014-2015) some characteristics of labour conflicts in West Africa and examining the implications for international management in Africa.
Document type :
Conference papers
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https://hal-univ-lyon3.archives-ouvertes.fr/hal-01723707
Contributor : Eric Thivant <>
Submitted on : Monday, March 5, 2018 - 4:50:33 PM
Last modification on : Monday, December 2, 2019 - 12:23:49 PM

Identifiers

  • HAL Id : hal-01723707, version 1

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Citation

Maimouna Akowoura, Yves Livian. La conflictualité du travail dans le secteur privé en Afrique de l'Ouest : Le cas du Burkina Faso. 3ème colloque international de l'Université Aube Nouvelle - Les formes de gouvernance des organisations en Afrique : applications, pratiques et création de valeur., Feb 2018, Ouagadougou, Burkina Faso. ⟨hal-01723707⟩

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