Le mentoring organisationnel entre implantation et appropriation. Étude de cas : IBM, SNCF

Type de document :
Communication dans un congrès
XXVIème conférence de l’Association Internationale de Management Stratégique (AIMS), Jun 2017, Lyon, France
Liste complète des métadonnées

https://hal-univ-lyon3.archives-ouvertes.fr/hal-01654033
Contributeur : Manel Dardouri <>
Soumis le : samedi 2 décembre 2017 - 18:00:02
Dernière modification le : dimanche 3 décembre 2017 - 01:13:35

Identifiants

  • HAL Id : hal-01654033, version 1

Collections

Citation

Manel Dardouri. Le mentoring organisationnel entre implantation et appropriation. Étude de cas : IBM, SNCF. XXVIème conférence de l’Association Internationale de Management Stratégique (AIMS), Jun 2017, Lyon, France. 〈hal-01654033〉

Partager

Métriques

Consultations de la notice

10