Les apports de la veille sociale aux ressources humaines : cas d'une entreprise de service de transport

M. C. Chalus-Sauvannet; Miguel Delattre; Florence Noguera

doi:10.3917/mav.095.0153

Article dans une revue

Les apports de la veille sociale aux ressources humaines : cas d'une entreprise de service de transport

M. C. Chalus-Sauvannet ¹ Miguel Delattre ^{2, 1} Florence Noguera ^{3, 4}

1 Centre de Recherche Magellan

2 ISEOR - Institut de Socio-économie des Entreprises et des ORganisations

3 UPVM - Université Paul-Valéry - Montpellier 3

4 CORHIS - Communication, Ressources Humaines et Intervention Sociale

Type de document :

Article dans une revue

Domaine :

Sciences de l'Homme et Société / Gestion et management

Liste complète des métadonnées

https://hal-univ-lyon3.archives-ouvertes.fr/hal-01630467
Contributeur : Miguel Delattre <>
Soumis le : mardi 7 novembre 2017 - 16:13:30
Dernière modification le : lundi 7 décembre 2020 - 16:28:20

Les apports de la veille sociale aux ressources humaines : cas d'une entreprise de service de transport

Identifiants

Collections

Citation

Exporter

Métriques

219

Les apports de la veille sociale aux ressources humaines : cas d'une entreprise de service de transport

Identifiants

Collections

Citation

Exporter

Partager

Métriques

219