Les apports de la veille sociale aux ressources humaines : cas d'une entreprise de service de transport

M. C. Chalus-Sauvannet; Miguel Delattre; Florence Noguera

Les apports de la veille sociale aux ressources humaines : cas d'une entreprise de service de transport

M. C. Chalus-Sauvannet ¹ Miguel Delattre ^{2, 1} Florence Noguera ^{3, 4}

1 Centre de Recherche Magellan

2 ISEOR - Institut de Socio-économie des Entreprises et des ORganisations

3 UM3 - Université Paul-Valéry - Montpellier 3

4 CORHIS - COmmunication, Ressources Humaines et Intervention Sociale

Document type :

Journal articles

Domain :

Humanities and Social Sciences / Business administration

Complete list of metadatas

https://hal-univ-lyon3.archives-ouvertes.fr/hal-01630467
Contributor : Miguel Delattre <>
Submitted on : Tuesday, November 7, 2017 - 4:13:30 PM
Last modification on : Thursday, June 6, 2019 - 2:39:58 PM

Les apports de la veille sociale aux ressources humaines : cas d'une entreprise de service de transport

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