Mixel Agitateurs : l’expérience interculturelle d’une PME en Chine

Résumé : Mixel Agitateurs est une PME française qui conçoit, fabrique et commercialise des mélangeurs destinés à équiper les entreprises industrielles. L’entreprise poursuit une stratégie ambitieuse à l’international et possède une filiale de production et de commercialisation à Beijing en Chine. Si les relations entre le siège de la PME et la filiale sont plutôt bonnes, on peut remarquer que les problèmes interculturels constituent un frein au développement des activités en Chine. Réalisé en étroite collaboration avec Mixel Agitateurs, ce cas porte sur les problèmes interculturels que les PME peuvent rencontrer en Chine. Il est demandé aux apprenants d’analyser ces difficultés et de proposer des solutions pour mieux gérer les situations interculturelles entre les équipes du siège français et de la filiale chinoise.
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Etude de cas publiée à la Centrale de Cas et de Médias Pédagogiques (CCI de Paris). 2017
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Contributeur : Ulrike Mayrhofer <>
Soumis le : dimanche 1 octobre 2017 - 21:48:31
Dernière modification le : lundi 2 octobre 2017 - 01:10:10

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Noémie Dominguez, Ulrike Mayrhofer. Mixel Agitateurs : l’expérience interculturelle d’une PME en Chine. Etude de cas publiée à la Centrale de Cas et de Médias Pédagogiques (CCI de Paris). 2017. 〈hal-01599207〉

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