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La normalisation du management des ressources humaines. Le cas des professions libérales réglementées

Laurent Cappelletti 1, 2 Florence Noguera 2 Jean-Michel Plane 3 
1 LIRSA - Laboratoire interdisciplinaire de recherche en sciences de l'action
2 ISEOR - Institut de Socio-économie des Entreprises et des ORganisations
3 MRM - Montpellier Research in Management
Mots-clés : RH normalisation management professions libérales
Type de document :
Article dans une revue
Liste complète des métadonnées
https://hal-univ-lyon3.archives-ouvertes.fr/hal-01409090
Contributeur : Laurent Cappelletti Connectez-vous pour contacter le contributeur
Soumis le : lundi 5 décembre 2016 - 16:29:38
Dernière modification le : lundi 4 avril 2022 - 18:32:29

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UNIV-LYON3 | UNIV-MONTP3 | UNIV-PERP | CNAM | AGROPOLIS | GESTION | UNIV-MONTPELLIER | UNIV-HESAM | LIRSA-CNAM | UDL

Citation

Laurent Cappelletti, Florence Noguera, Jean-Michel Plane. La normalisation du management des ressources humaines. Le cas des professions libérales réglementées. Revue de Gestion des Ressources Humaines, Eska, 2012, ⟨10.3917/grhu.085.0036⟩. ⟨hal-01409090⟩

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