La normalisation du management des ressources humaines. Le cas des professions libérales réglementées

Laurent Cappelletti 1, 2 Florence Noguera 2 Jean-Michel Plane 3
1 LIRSA - Laboratoire interdisciplinaire de recherche en sciences de l'action
2 ISEOR - Institut de Socio-économie des Entreprises et des ORganisations
3 MRM - Montpellier Research in Management
Mots-clés : management professions libérales normalisation RH
Type de document :
Article dans une revue
Revue de Gestion des Ressources Humaines, Eska, 2012, 〈10.3917/grhu.085.0036〉
Liste complète des métadonnées
https://hal-univ-lyon3.archives-ouvertes.fr/hal-01409090
Contributeur : Laurent Cappelletti <>
Soumis le : lundi 5 décembre 2016 - 16:29:38
Dernière modification le : mardi 15 janvier 2019 - 14:54:14

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UNIV-HESAM | MRM | UNIV-PERP | AGROPOLIS | GESTION | UNIV-MONTPELLIER | LIRSA-CNAM

Citation

Laurent Cappelletti, Florence Noguera, Jean-Michel Plane. La normalisation du management des ressources humaines. Le cas des professions libérales réglementées. Revue de Gestion des Ressources Humaines, Eska, 2012, 〈10.3917/grhu.085.0036〉. 〈hal-01409090〉

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