Discours et contingences à propos du leadership en organisation

Miguel Delattre (1, 2)

1 Laboratoire de Recherche Magellan
2 ISEOR - Institut de Socio-économie des Entreprises et des ORganisations

Ce chapitre intitulé « Discours et contingences à propos du leadership en organisation », propose différentes pistes sur l’évolution du rôle et de la place des « cadres » dans les entreprises et les organisations. Le levier d’un développement de l’animation des hommes et des équipes s’intègre dans le développement d’un leadership situationnel.

Mots clés: rôles; cadres; organisations; développement; management; leadership

Domaines: Gestion et management

Miguel Delattre. Discours et contingences à propos du leadership en organisation. Le Leadership : Recherches et pratiques, Vuibert, 2016. ⟨hal-01377413⟩