Le rôle de la Confiance pour Fiabiliser les Pratiques de Travail

Résumé : Toutes les structures de santé devraient être des organisations à haute fiabilité. Pour atteindre ce but, les équipes soignantes s’engagent dans l’intelligence collective et la vigilance z La condition essentielle de leur réalisation repose sur la confiance Peut-on et doit-on faire confiance ? Explorer la notion de confiance est un challenge Des philosophes aux manageurs, tous se heurtent à ce processus cognitif extrêmement complexe, qui permet un fonctionnement fiabilisé des équipes de soin.
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Soins Cadres, Elsevier Masson 2015, Confiance et Management, pp.16-20. 〈10.1016/j.scad.2015.09.011〉
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Contributeur : Camille De Bovis Vlahovic <>
Soumis le : vendredi 11 décembre 2015 - 17:08:30
Dernière modification le : samedi 12 décembre 2015 - 01:08:37

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Camille De Bovis-Vlahovic. Le rôle de la Confiance pour Fiabiliser les Pratiques de Travail. Soins Cadres, Elsevier Masson 2015, Confiance et Management, pp.16-20. 〈10.1016/j.scad.2015.09.011〉. 〈hal-01242276〉

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