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Quand un jeu de cartes favorise l’appropriation d’un référentiel de compétences

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https://hal-univ-lyon3.archives-ouvertes.fr/hal-01199928
Contributeur : Camille de Bovis <>
Soumis le : mercredi 16 septembre 2015 - 14:26:11
Dernière modification le : lundi 10 février 2020 - 12:17:10

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Camille de Bovis, Charlotte Dressayre. Quand un jeu de cartes favorise l’appropriation d’un référentiel de compétences. RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, Association pour la recherche interdisciplinaire sur le management des entreprises, 2015, 2015/3, 3 (17), pp.93-101. ⟨10.3917/rimhe.017.0093⟩. ⟨hal-01199928⟩

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