Méthode et outil de contractualisation pour stimuler l’implication des médecins dans le management des équipes et le développement organisationnel des hôpitaux

Frantz Datry; Marc Bonnet; Véronique Zardet

Méthode et outil de contractualisation pour stimuler l’implication des médecins dans le management des équipes et le développement organisationnel des hôpitaux

Frantz Datry ^{1, 2} Marc Bonnet ^{1, 2} Véronique Zardet ^{1, 2}

2 ISEOR - Institut de Socio-économie des Entreprises et des ORganisations

Abstract : Comment construire une coopération durable avec les médecins dont la contribution est indispensable à l’amélioration de la qualité des soins, à l’efficacité et l’efficience du fonctionnement des hôpitaux ? Cette recherche présente les résultats d’une étude ayant abouti à l’élaboration de contrats d’activité négociés entre les médecins et la direction de trois hôpitaux. Nous proposons de décrire comment cette méthode de contractualisation s’est mise en place et quels en ont été les impacts sur l’implication des médecins et le fonctionnement des hôpitaux.

Keywords : médecins amélioration conduite du changement

Type de document :

Communication dans un congrès

CALASS 2015 - italie, Sep 2015, Ancona, Italie

Domaine :

Sciences de l'Homme et Société / Gestion et management

Liste complète des métadonnées

https://hal-univ-lyon3.archives-ouvertes.fr/hal-01199872
Contributeur : Frantz Datry <>
Soumis le : mercredi 16 septembre 2015 - 12:34:46
Dernière modification le : mercredi 11 juillet 2018 - 15:20:10

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