Le management de la responsabilité globale des entreprises par la perception de leurs actions ou leur volonté pour agir : Entre loi, liberté et volonté d’action.

Yolande Francois (1, 2)

1 Laboratoire de Recherche Magellan
2 ISEOR - Institut de Socio-économie des Entreprises et des ORganisations

This communication proposes to reflect on the contribution of moral responsible behavior of the company. We present a set of perspectives and visions of morality in the context of this paper. Does the company responsible born or becomes -it? For the answer to this question, it is necessary to return to the foundations of morality. The analysis can be continued in a second phase on the impacts of the nature of organizational behavior in terms of obligation or imperative will.

Cette communication propose de réfléchir sur l’apport de la morale aux comportements responsables de l’entreprise. Nous présentons un ensemble de perspectives et de visions de la morale dans le cadre de ce papier. L’entreprise nait-elle responsable ou le devient –elle ? Pour connaître la réponse à cette interrogation, il est nécessaire de revenir aux fondements de la morale. L’analyse pourra se poursuivre dans un deuxième temps sur les impacts de la nature du comportement organisationnel en terme d’obligation d’impératif ou de volonté. La conduite morale peut-elle être source de responsabilisation globale pour les organisations ?

Mots clés: laws; organizational behavior.

Mots clés: organizational behavior; comportement organisationnel.; morale; lois; morality

Domaines: Gestion et management

Yolande Francois. Le management de la responsabilité globale des entreprises par la perception de leurs actions ou leur volonté pour agir : Entre loi, liberté et volonté d’action. . «MANAGEMENT, BARBARIE ET CIVILISATION», SPSG Société de Philosophie des Sciences de Gestion, May 2015, METZ, France. ⟨hal-01154934⟩