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Une typologie des plans d'options sur actions des entreprises du CAC40 : de l'imbrication des logiques humaines, financières et institutionnelles

Résumé : Cet article propose une étude longitudinale des politiques de stock-options des entreprises cotées au CAC40 en s'appuyant sur une base de données exhaustive et inédite. A partir de l'étude des caractéristiques des 494 plans mis en place par les entreprises du CAC40 sur la période 1995-2003, l'auteur propose une typologie des plans d'options sur actions et distingue trois catégories de plans. L'analyse des caractéristiques de ces trois types de plans et de leurs évolutions fait ressortir l'imbrication des dimensions humaines et financières mais également la dimension isomorphique des politiques de stock-options.
Type de document :
Article dans une revue
Liste complète des métadonnées

https://hal-univ-lyon3.archives-ouvertes.fr/hal-01069569
Contributeur : Chloé Guillot-Soulez <>
Soumis le : lundi 29 septembre 2014 - 14:09:40
Dernière modification le : dimanche 19 janvier 2020 - 18:38:30

Identifiants

  • HAL Id : hal-01069569, version 1

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Citation

Chloé Guillot-Soulez. Une typologie des plans d'options sur actions des entreprises du CAC40 : de l'imbrication des logiques humaines, financières et institutionnelles. Gestion 2000, Recherches et Publications en Management A.S.B.L., 2006, pp.61-91. ⟨hal-01069569⟩

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