CONTRIBUTION DU PILOTAGE DES INTERFACES RH A LA MISE EN OEUVRE STRATEGIQUE

Miguel Delattre 1 Sofiane Seghier 2
2 Institut de Socio-Economie des Entreprises et des Organisations
ISEOR - Institut de Socio-économie des Entreprises et des ORganisations, Centre de Recherche Magellan
Résumé : La communication étudie la contribution de la fonction RH au soutien des acteurs opérationnels dans la mise en oeuvre de la stratégie. Pour ce faire, elle analyse le fonctionnement des interfaces entre ces deux parties prenantes et fait le constant d'un déficit de pilotage de ces interfaces. La communication aboutit à l'identification de leviers de développement du pilotage des interfaces RH / opérationnels susceptibles de transformer les antagonismes des acteurs en complémentarités.
Document type :
Conference papers
Complete list of metadatas

https://hal-univ-lyon3.archives-ouvertes.fr/hal-00978577
Contributor : Miguel Delattre <>
Submitted on : Monday, April 14, 2014 - 1:01:44 PM
Last modification on : Monday, December 2, 2019 - 12:23:49 PM

Identifiers

  • HAL Id : hal-00978577, version 1

Collections

Citation

Miguel Delattre, Sofiane Seghier. CONTRIBUTION DU PILOTAGE DES INTERFACES RH A LA MISE EN OEUVRE STRATEGIQUE. 23ème Congrès de l'AGRH, 2012, France. pp.15. ⟨hal-00978577⟩

Share

Metrics

Record views

94